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La coordination provinciale de l’APEDH fustige la mauvaise gestion des catastrophes naturels notamment l’éruption du volcan Nyiragongo du 22 MAI 2021.

Publié lundi 31st mai 2021

La coordination provinciale de l’APEDH fustige la mauvaise gestion des catastrophes naturels notamment l’éruption du volcan Nyiragongo du 22 MAI 2021.


Dès l’audition du communiqué du Gouverneur de la Province du Nord-Kivu lu ce 27 Mai sur les ondes de la Radio Nationale RTNC station provinciale à minuit heure de GOMA, ce dit message qui demande la délocalisation obligatoire vers l’OUEST de GOMA précisément dans la cité de SAKE à 27km de 10 quartiers sur 18 que compte la ville de Goma, craignant une éventuelle éruption souterraine prenant la direction du Lac Kivu qui contient aussi le gaz méthane et qui reste aussi un grand danger si une fois il y aura jonction.
Une situation qui a créé une débandade au sein de la population obligée de prendre ladite destination sans savoir le point de chute.
L’équipe de l’APEDH déjà sur terrain, sur le lieu appelé à accueillir ces milliers des populations venues de Goma, fustige ce qui suit :
-La prise de décision d’alerte précipitée du Gouverneur militaire du Nord-Kivu portant l’évacuation conditionnelle et sans délais de la population, pourtant toutes les dispositions humanitaires ne sont pas encore bien fixées ;
-Le plan d’évacuation bien qu’urgent notamment les différentes itinéraires, voies de sortie et points de chutes qui ne relèvent pas de caractères humanitaires d’autant plus que les sites d’hébergement de la population ne sont pas encore prévus alors que la seconde probable d’éruption est constatée 96 heures soit 4jours après ;
-Le message d’alerte donné par l’autorité provinciale est trop limité et renforce la panique et la peur. Son communiqué qui n’est pas logique incarne beaucoup de zones d’ombres.
De l’OVG à la Protection Civile jusqu’au Gouverneur sensé transmettre la vraie information et la dernière sur une probable éruption n’ont pas vraiment énuméré les vraies causes qui peuvent laisser croire qu’il y a risque imminent d’une seconde éruption volcanique ;
-L’APEDH fustige également les dispositions à prendre données et imposées par l’autorité provinciale sans tenir compte des conséquences sanitaires liées aux maladies de mains sales et à la pandémie de Covid-19 ;
-L’APEDH fustige surtout la non prise en charge par l’autorité provinciale des personnes de troisième âge au cours de cette évacuation ainsi que des femmes enceintes alors que ces dernières nécessitent une assistance particulière ;
-Au cours de ces 96 heures soit 4 jours depuis le 22 Mai ; l’APEDH a enregistré 82cas d’avortement dus aux tremblements de terre répétitifs, secousses pendant les déplacements, tension, bousculade et autres circonstances liées à cette éruption volcanique ; des données issues auprès des responsables de différentes structures sanitaires visitées par notre équipe de terrain ;
- Ayant train à cette situation, l’APEDH craint une montée significative de cas similaires voyant les émotions et la façon dont cette évacuation leur a été imposée par l’Etat.
Eu égard à cette situation que traverse la paisible population et qui voit ses droits à la vie et à la protection ne soient pas respectés tels que l’exige la loi congolaise et la Déclaration Universelle des Droits Humains, l’Action pour la Paix, l’Education et la Défense des Droits Humains, constate avec regret la légèreté avec laquelle les autorités de la RDC traitent avec médisance la gestion de l’éruption du volcan Nyiragongo.
De ce fait, l’APEDH recommande au gouverneur militaire et aux agences de support et technologique (OVG et PROTECTION CIVILE) à l’appui de surveillance du volcan de revoir leurs types de messages d’alerte et leur plan d’évacuation humanitaire étant donné que, le mouvement de va et vient de la population risque de marginaliser d’avantage la population déjà vulnérable.

‘’Nous risquons de fuir un ennemi qui est en train
de nous fuir’’





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Entre le 27 au 30 septembre de l’année en cours, une formation de renforcement de capacité sur la résolution et transformation de conflit est tenue en faveur de l’équipe de l’organisation APEDH.

Durant trois jours de formation, de 8heures à 16heures 30 avec une pose d’une heure, 12 modules ont été développés selon l’approche du Seach for Common Ground, notamment : l’identité, de l’adversité à la collaboration, de la différence entre conflit et violence, de la dimension visible et invisible de conflit, du terrain d’attente, des différentes réponses au conflit, de l’art d’écoute en matière de conflit, de l’empathie, de la perception et perspectives sur les conflits, de la capacité d’honorer la dignité humaines et de l’analyse de conflit et ses outils.

A l’issu du développement de module par module, les participants ont compris que bien qu’il y a au moins 5 manières de répondre à un conflit, seule la collaboration de deux parties en conflit qui disposent du temps pour se découvrir et tiennent tous comptent de la dimension visible et invisible du conflit peut engendrer une satisfaction à 100%. Par contre, la compétition, l’évitement ou la fuite, l’adaptation et le compromis ne peuvent à jamais engendrer la satisfaction à 100% ; or sortir insatisfait dans la résolution de conflit implique la persistance du conflit. Par ailleurs, le conflit est résolu c’est lorsqu’on a tenu compte des intérêts et des besoins de deux parties en conflit ; ce dernier est transformé, c’est lorsque les deux parties en conflit développent une relation durable c’est-à-dire une relation de fraternité traduit à un sentiment d’empathie.

Sur total de 13 participants, membres et personnel de l’APEDH face à la matière acquise, et bien que, le conflit reste naturel, normal et neutre, ce lundi 03/10/2022, le staff vient de décider et d’arrêter, dans une réunion matinale, trois stratégies afin de prévenir tout type des conflits au sein de l’organisation car la manipulation, la rumeur et le discours de haine sont principalement les déclencheurs de conflit.

Pour ce faire, l’APEDH va développer un sentiment d’empathie avec son staff, et laissera un espace pendant les réunions hebdomadaires dans lesquelles nos croyances et nos convictions seront chaque fois prêchés afin que nous nous percevons comme des alliés plutôt que des ennemies ou adversaires.

Nous rappelons enfin que, la formation s’est tenu dans la salle de réunion de l’APEDH avec l’appui technique de Seach For Common Ground sous la facilitation du Maitre GUY ERNEST SEDI juriste de formation au sein de SFCG à qui nous disons merci infiniment.


Il s’est tenu en date du 23 Aout 2022 dans la salle de l’APEDH une formation de renforcement de capacité sur les droits humains. Trois modules ont été développés dont les droits humains et leurs mécanismes de protection, le deuxième portait sur la notion de violation de droits humains et monitoring de violation des droits humains ; et le dernier sur le plaidoyer en matière de droits humains.

Nous rappelons que, malgré notre conviction et enthousiasme d’intervenir dans le domaine des droits humains (de la femme, jeune et enfants) aucun des membres de notre équipe ne disposait pas des compétences techniques, ni d’expérience dans la documentation, traitement et rapportage des cas de violation de droits humains (de la femme, jeune et de l’enfant), défis qui entravait la bonne mise en œuvre des activités de plaidoyer et de la promotion des droits humains.

Au total 10 personnes ont pris part à cette formation dont 7 femmes et 3 hommes.
L’objectif d’avoir sollicité cette formation était d’outiller l’équipe de l’APEDH des compétences de bases sur les outils de monitoring et plaidoyer ; ceci pour leur permettre d’élaborer leur propre stratégie de plaidoyer dans le domaine qui le concerne.

Cette formation a subi une durée de 10 jours ouvrables, c’est-à-dire du 23 Aout au 05 Septembre 2022, sous le guide du Maitre PALUKU MUSEGHANIO Serge assistant aux programmes au sein du Congo Peace Net Work en qualité du formateur.

A Travers cette formation, l’équipe s’est décidée de capitaliser ses acquis ,et déclare désormais faire connaissance de l’organisation APEDH sur ses domaines d’intervention, sa vision, mission et objectifs au monde extérieur afin qu’elle soit contactée en cas de violation des droits humains, partager les expériences et monitorer les cas détectés.

Pour ce faire, l’APEDH met à sa disposition de flash-alerte pour signaler tout incident de violation des droits nécessitant une réponse opérationnelle immédiate.

L’APEDH diffusera une alerte de cette menace immédiate par l’appuis de la technologie la plus rapide et disponible (appel, sms, e-mail, appel vocal, réseaux sociaux). Nos flaches alertes comprendront l’heure, la date, le lieu et la nature prévue de l’évènement ainsi qu’une réponse d’intervention recommandée.

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